3月30日，集團黨委書記、董事長譚光軍率隊到基金公司調(diào)研，集團總經(jīng)理潘建華、黨委副書記鄺利、副總經(jīng)理劉奇、總經(jīng)理助理李海琴及集團相關(guān)部室負責(zé)人陪同，基金公司全體員工參加了本次調(diào)研會。

 譚董事長一行首先參觀了基金公司辦公區(qū)，了解公司組織架構(gòu)、企業(yè)文化、人才引進等情況，然后聽取了基金公司工作匯報。會上，集團相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對基金公司工作進行了具體指導(dǎo)。

 譚董事長在總結(jié)講話肯定了基金公司過去一年的工作，對基金公司未來工作提出四點要求：  

 一、深入研究，主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)。

 二、準確定位，全力支撐集團轉(zhuǎn)型發(fā)展。

三、要適應(yīng)市場競爭要求，苦練內(nèi)功。

 四、要強化各項資源保障，做大做強。

 調(diào)研結(jié)束后，基金公司立即組織全員進行了內(nèi)部學(xué)習(xí)和討論。大家一致認為，集團賦予基金公司的使命光榮，責(zé)任重大；同時深刻認識到能力與責(zé)任有差距，決心不斷學(xué)習(xí)，繼續(xù)刻苦工作，服務(wù)集團轉(zhuǎn)型發(fā)展。