新年伊始，萬象更新。1月31日，瀘州工投集團(tuán)在集團(tuán)12樓會(huì)議室舉行了新進(jìn)人員培訓(xùn)班。集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席鄺利出席開班儀式。集團(tuán)人力資源部全體員工和新招錄的30余名人員參加了培訓(xùn)。開班儀式由集團(tuán)總經(jīng)理助理、人力資源部部長李海琴主持。

 開班儀式上，李海琴部長介紹了培訓(xùn)班日程安排和培訓(xùn)期間的工作紀(jì)律，鄺書記為培訓(xùn)班開班致辭并作了重要講話。

 鄺書記首先代表集團(tuán)公司黨委對(duì)新進(jìn)員工的到來表示誠摯祝賀和熱烈歡迎，指出新員工的加入為工投集團(tuán)注入了新鮮血液，工投集團(tuán)也將為新員工提供施展才能的廣闊天地。其次簡要介紹了集團(tuán)概況、發(fā)展歷程和目前取得的成績。為使新員工們盡快融入工投集團(tuán)這個(gè)大家庭，鄺書記提出了五點(diǎn)要求：

 一是主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)、加速角色轉(zhuǎn)換，共同為工投的光榮事業(yè)不懈奮斗。

 二是做好職業(yè)生涯規(guī)劃，樹立人生奮斗目標(biāo)。每一位新員工都應(yīng)該規(guī)劃好自已的職業(yè)生涯，設(shè)定好自已的人生目標(biāo)。

 三是建立共同的愿景和價(jià)值觀，擔(dān)負(fù)崗位責(zé)任。個(gè)人價(jià)值觀要與工投價(jià)值觀步調(diào)一致、相互信任，責(zé)任意識(shí)與目標(biāo)設(shè)定緊密相連，責(zé)任強(qiáng)弱與工作成績息息相關(guān)。

 四是遵守公司規(guī)章制度，展現(xiàn)良好素質(zhì)形象?！盁o規(guī)矩不成方圓”，企業(yè)文化具體落實(shí)就是體現(xiàn)在執(zhí)行力和行為規(guī)范上。我們要時(shí)刻注意自己的言行舉止，自覺提升素質(zhì)和修養(yǎng)，為工投代言。

 五是勤奮工作，在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)成長。隨著集團(tuán)的不斷發(fā)展，沉淀了一批很優(yōu)秀的員工，新員工們要虛心向優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)請(qǐng)教，更快更好地融入集體，與團(tuán)隊(duì)一起奮斗，努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

 開班儀式最后，鄺書記和新員工們分享了一個(gè)鉛筆裝進(jìn)盒子的勵(lì)志故事，以此鼓勵(lì)大家在成為最好的自己之前都會(huì)承受各種磨礪，只有把握自己，抓住機(jī)會(huì)，善于反思才能留下你鮮明的印跡。

 開班儀式結(jié)束后，集團(tuán)公司總經(jīng)辦副主任、目督辦主任熊曉斌向新員工全面介紹公司的發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)愿景和文化，傳遞了“責(zé)任、執(zhí)著、創(chuàng)新、卓越”的公司核心價(jià)值觀，正式拉開了此次新員工入職培訓(xùn)的帷幕。

 據(jù)悉，此次培訓(xùn)為期2天半，培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富、時(shí)間緊湊，形式多樣，重點(diǎn)圍繞企業(yè)戰(zhàn)略與文化、警示教育、安全生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)實(shí)地考察、規(guī)章制度等方面進(jìn)行培訓(xùn)，旨在使新進(jìn)人員盡快適應(yīng)角色，適應(yīng)工作，增強(qiáng)事業(yè)心、進(jìn)取心和工作責(zé)任感，為工投集團(tuán)事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。