8月15—16日，集團組織開展以“強基礎、補短板、強素質(zhì)”為主題的業(yè)務能力提升培訓，集團和直管、參控股公司相關(guān)人員約40人參加培訓。

總經(jīng)理潘建華在開班儀式上指出，參訓人員要結(jié)合公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的實際，肩負工投夢想、不負重托信任、不負員工期望，認真學習，補足短板，全面提高，為實現(xiàn)集團公司5223戰(zhàn)略目標添磚加瓦。

本次培訓圍繞日常工作中存在的重點問題，通過業(yè)務培訓、試卷測試和團建互動，引導參訓人員進一步認清形勢、熟悉業(yè)務。集團財務副總監(jiān)、財務管理部部長鄭偉和法務風控部部長劉孝全，分別結(jié)合當前集團經(jīng)營狀況與法律風險，為下一階段工作提出有效建議。集團資產(chǎn)管理部副部長賀娟結(jié)合資產(chǎn)登記情況反饋，對國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)管理應知應會知識進行精準講解，同時為鞏固培訓效果，課后進行了專項試卷測試。

培訓期間還組織開展了以“筑夢工投 風雨同行”為主題的團建活動，達到了預期效果。